Dal 1° aprile cambia la normativa riguardo al modello di lavoro in smart working per i dipendenti della Provincia di Bolzano. Mentre nella fase dell'emergenza covid, che scadrà a livello statale il 31 marzo, tutti i dipendenti sono stati automaticamente autorizzati all'utilizzo dello smart working, in futuro ogni dipendente dovrà sottoscrivere un "accordo individuale" con il proprio diretto superiore. Spetta ora ai dirigenti stabilire, anche sulla base dell'esperienza degli ultimi due anni, quali dipendenti possono avvalersi dello smart working ed in che misura. Nel marzo 2022 ricorre il secondo anniversario dell'introduzione del modello di smart working nell'amministrazione provinciale altoatesina. Oltre il 95 per cento di tutti i dipendenti con una postazione lavorativa dotata di PC nell'Amministrazione provinciale e scolastica ha approfittato di quest’opportunità durante questo periodo e ha lavorato circa un terzo (34%) delle ore complessive in smart working.