Dopo un anno di incontri e confronti con oltre 100 esperti di lavoro, ricerca, formazione e sociale, gli Stati generali del Lavoro in Trentino si sono chiusi con la presentazione del Rapporto finale. Due le sfide individuate nel documento – quella delle “Transizioni” e quella dello “Sviluppo” – rispetto alle quali sono state individuate 20 proposte: focus su inserimento o reinserimento lavorativo di giovani, donne e persone a rischio esclusione, potenziamento della formazione, nnovazione sostenibile e digitalizzazione di imprese e servizi pubblici. Intento provincia di Trento, categorie economiche e parti sociali hanno sottoscritto il nuovo patto per il lavoro, il documento apre una nuova fase condivisa di attuazione degli indirizzi individuati dagli Stati generali del Lavoro.